Wat bieden wij aan
Samen van Strategie naar Doen.
We hebben daarom twee diensten:
– Strategie ontwikkeling
– Obeya inrichten (Samen doen)
Met als resultaat dat doelstellingen worden benoemd en gehaald, hogere effectiviteit en snellere besluitvorming.
Scroll naar beneden voor meer informatie.
Strategie ontwikkeling
Strategie in 1 zin, dat is wat je krijgt. Een vastgesteld traject met meerdere fysieke sessies waarin we samen met het leiderschap er achter komen hoe jullie als bedrijf of afdeling intern willen zijn. Het wordt jullie verhaal, samengevat in 1 zin aangevuld met leidende principes. Dit werkt door in de hele organisatie, waardoor dit altijd opgevolgd wordt met coaching.
Aanvullend kunnen we helpen met de verandering zelf, echter is dat natuurlijk volledig afhankelijk van het context en vergt een langere inzet.
” Willian heeft het managementteam ICT van het Martini geholpen om de nieuwe koers van onze nieuwe dienst ICT scherp te krijgen.
Hij gebruikt zijn jarenlange ervaring als (agile) coach om in een aantal inspiratievolle sessies en in goede dialoog te komen tot de nieuwe purpose en leidende principes van onze Dienst ICT 2.0.
Bovendien begeleidt hij het MT en de ambassadeurs nu constructief in de stappen die we te zetten hebben om van woorden naar concrete daden te komen.
De handvatten die Willian hierbij aanreikt zijn enorm waardevol, maar vooral ook praktisch uitvoerbaar.
Willian is tot slot een erg prettig en positief mens waarmee het heel fijn samenwerken is. “M. vd Schaaf
(Directeur ICT Martini Ziekenhuis)
Obeya inrichting (samen doen)
.
Obeya: Prestatie boost
We richten samen een muur (liefst fysiek, maar kan ook virtueel) in met precies die cijfers en indicatoren die voor jullie organisatie belangrijk zijn.
Deze muur laat helder zien waar de prestaties achterblijven, waar spanning oploopt en waar bijsturing nodig is.
Dit creëert transparantie, versnelt besluitvorming en geeft teams en leiders direct richting om de juiste acties te nemen.
En natuurlijk zodanig dat jullie het zelf kunnen draaien zodra wij weer weg zijn.
Obeya: Portfolio flow
We richten samen een muur (liefst fysiek, maar kan ook virtueel) in met een overzicht van jullie onderhanden en geplande projecten of brokken werk.
We helpen met het vinden van de juiste granulariteit van het werk, vorm, ritme en routine.
De muur geeft rust, richting en een gedeelde focus op wat echt waarde toevoegt. Daardoor bewegen plannen sneller door de organisatie, groeit draagvlak voor keuzes en wordt besluitvorming minder politiek en veel effectiever.
Obeya: Bedrijfscoach
Om veranderingen houdbaar te maken is begeleiding in het bedrijf nodig. Dat kun je doen met externe coaches, maar dat kan ook met interne bedrijfscoaches. Zo heb je houdbare oplossing en altijd een spiegel op jouw focus en transparantie, zonder afhankelijkheden naar buiten.
Om de bedrijfscoaches te helpen starten, hebben we de Bedrijfscoach Basis training. Gratis te downloaden vanaf deze site.
PS. we zijn gewend om voor grote groepen te staan, maar een video is nieuw voor ons. Dit is onze allereerste 🙂 We zijn benieuwd wat je er van vindt!